SAVOIR-ETRE

Savoir-être
Savoir-être

Tout d'abord une définition : "le savoir-être, c'est l'ensemble de nos dispositions de base, de nos qualités, de nos défauts. C'est ce qui est constitutif de notre personnalité : nos attitudes, nos croyances, notre dimension de conscience, notre capacité d'ouverture... "

 

En bref, la base sur laquelle nous nous appuyons chaque jour, chaque minute,pour exister, pour mettre en oeuvre nos savoir-faire nos objectifs.

Une seule faiblesse dans notre savoir-être peut ainsi impacter fortement notre vie et directement mettre en péril l'expression même de nos talents.

 

Vous maitriser parfaitement votre métier, vous exceller dans son exercice et pourtant vous restez à un niveau insatisfaisant pour vous. Alors en imagination, vous vous projetez dans l'exercice de ce métier tel que vous rêveriez de le vivre.

 

Où encore, vous adorez être en contact avec les autres, partager des idées, faire avancer la réflexion. Ce sont quelques unes des situations qui vous passionnent. Et pourtant, la plupart du temps, vous êtes seul et vous idées tournent en boucle dans votre cerveau.

 

En conclusion, si vous souhaitez passer à une autre dimension de votre vie, et avant même d'affiner vos savoirs faire pour les transformer en talents, il est impératif de travailler sur votre savoir-être car les résultats et leur valorisation seront exponentielles !

 

Alors à quel savoir-être vous attaquez-vous dans les prochains jours ?

Il vous suffit de le décider, de définir précisémment en quelques mots votre objectif, de préparer un plan d'actions (je publierai prochainement un post sur ce sujet). Mais en attendant, peaufiner l'écriture de votre objectif !

Écrire commentaire

Commentaires : 0
Coach de vie   -  15 ans expérience
Coach de vie - 15 ans expérience

 

Coach pro Certifiée, j'ai obtenu ma certification au Centre International du Coach.

Le Centre International du Coach garantit que les coachs adhérents à leur charte exercent dans un cadre déontologique répondant aux méthodes développées au Centre et certifiées ISO 9001:2000.

Ma déontologie se fonde sur la bienveillance, le respect, l'empathie et l'écoute. 

Je pratique un coaching pragmatique et direct. Vous fixez vos objectifs et c'est vous qui mesurez leur réussite à partir des critères que vous définissez.

Pour d'autres informations et articles, rendez-vous sur mon blog